Information om kurser og efteruddannelser i Lønnesamtaler
Beskrivelse
Er det tid til at have lønnesamtale med de ansatte? Som chef forventes du, at kunne gennemføre konstruktive og troværdige forhandlinger med dine ansatte. Lønmodtagerne er ofte velforberedte indenfor lønnesamtalet og det stiller store krav på dig som chef. For at afholde en lønnesamtale, bør du kende til den ansattes præstationer og dine egne muligheder og beføjelser.
Du bør desuden vide, hvilke arbejdsmarkedsregler, som har direkte indvirkning på lønniveauet. En vigtig del af kurset om handler desuden, hvordan du skal udvikles som leder og føle dig bekvem i lederrollen.
Kursusindhold
Arbejdsmarkedsregler
Ferieloven
Kollektivaftaler
Ansvar og beføjelser
Forberedelser
Udviklingssamtaler
At give og modtage feedback
Lønforhandlinger
Samtaleteknik
Udviklingsmuligheder
Din lederstil
Personlig udvikling
Målgruppe
Kurser i lønnesamtaler er for chefer og ledere med personaleansvar, f.eks. afdelingschefer, personalechefer, markedschefer samt salgschefer.
Målsætning
Formålet med kurser i lønnesamtale er, at man skal kunne gennemføre troværdige og konstruktive lønforhandlinger med medarbejdere.
Åben uddannelse
En åben uddannelse eller et åbent kursus indebærer, at den afholdes sammen med andre mennesker fra andre organisationer. Størrelsen på gruppen er normalt optil 10-12 personer.
Virksomhedstilpasset uddannelse
En tilpasset uddannelse kan justeres efter virksomhedens behov, uanset om det handler om uddannelse, kursus, kick-off, konference, workshop eller teambuilding.
» Her finder du samtlige kurser og uddannelser indenfor ledelse.
Nøgleord
Lønnesamtale, Lønninger, løn, lønforhandling, leder, chef, chefer, ledelse, udvikling, lederskabskursus, lederskab, kursus, kick-off, konference, forelæsning, forelæser, workshop, teambuilding
» Tilbage
